与大学生就业形势的日趋严峻形成鲜明对比，民办职业教育市场的火爆发展成为整个教育市场惹眼的风景线。据赛迪顾问（CCID）发布的报告数据显示，在以民办机构为主的 IT职业教育与培训服务市场，仅2004年就实现了33.5亿元的销售额，比2003年的28.80亿元增长了16.3％，2002年至2003年的增长率也达到了13.8%。而有国内IT职业教育第一品牌之称的北大青鸟APTECH从2001年到2004年更是以100%的发展速度突飞猛进。
与此同时，社会上关于职教学生就业的各种利好消息更是不绝于耳。职业教育市场所产生的巨大经济效益、社会效益以及各种边际效益正在以日渐强势的姿态牵引着全社会的神经。种种迹象表明，我国民办职教市场的发展正处于“井喷”的前期。
国家力推职业教育不过数年，在短短的几年内民办职业教育如何能产生如此长足的发展呢？记者在多方走访后发现，我国民办职业教育的飞速发展与该行业引入特许经营模式有着直接的联系。
一说到特许经营，人们的脑海中可能首先想到的会是“麦当劳”、“肯德基”这样的餐饮业品牌，那么特许经营这一广泛应用在餐饮、零售等行业的经营模式为什么也能在IT职业培训业中取得巨大成功呢？长期从事职业教育研究的中央教育科学研究所徐芝研究员认为，在职业培训行业实行特许经营的模式具有很大优势，非常适合推广IT职业培训这一类的技能培训。
据业内资深人士介绍，相对于代理制的传统模式而言，特许经营输出的不仅是产品，还包括品牌、形象以及与之相配套的管理经验和理念。虽然由此带来的启动市场速度比较慢，但是特许方可以通过制度约束、品牌约束等手段对受许方进行有效的监督，并且对于长线产品而言，特许经营可以保证经营的连续性，对于受许方则可以保证其收益的稳定性。特许经营最大的特点就是可复制性非常强。
职业教育虽然在培养人才的实战性和先进性方面强于学历教育，但毕竟是育人成材、以就业为导向的行业，是典型的长线产品，如果没有很好的可控性和可复制性，很难想象在全国范围内都能培养出相当质量的标准化实用型人才。如果不能培养出符合受许方要求的同等质量的人才，该行业根本不可能获得长足发展。因此，IT职业教育的天然特点决定了特许经营模式非常适合在该行业中应用。
帮助合作伙伴建立一整套科学、合理、规范、高效运转的管理运营体系，这也是特许经营的核心。特许方与受许方的相似性越接近，那么其发展推广的速度也就越快。依靠特许经营抢占中国IT职业教育第一把交椅的民营职教机构??北大青鸟APTECH在这方面积累了大量的成功经验。
据北大青鸟APTECH总经理杨明介绍，北大青鸟APTECH实施特许经营后为各授权中心提供一系列管理支持服务，帮助各授权中心建立统一规范的管理运营体系，并在公司和中心坚定不移地推行标准化，通过把教学、市场、管理、服务和就业等环节细分为1400多个标准工作细则，总部确保将统一、科学、系统、规范的标准贯彻落实到授权中心运营的各个环节中去，并将其做实、做精、做透，从而确保总部和中心的各项运营指标达到一个相当高的水准，保证了整个体系的优良化运作。标准化管理体系不但提高了教学、服务的质量，强化了对各培训中心的规范化运作管理，也带动了品牌形象的整体提升。
与其它行业的特许经营模式不同的是，教育培训特许经营的核心竞争力还在于独特的课程和教材的研发机制及教师队伍的建设，成功的教育培训特许经营企业往往在课程教材的研发和师资培训上投入巨资。例如，北大青鸟APTECH旗下各类产品的研发，就启动了全球同步研发机制，保证学员能够在最短时间内就能接触到国际最先进的IT技术。这也是北大青鸟在IT职业教育领域快速崛起的重要原因之一。
从2001年成立至今，北大青鸟APTECH已在全国近70家大中城市发展了150多家授权培训中心，每年向社会提供5万人次的IT职业培训。很多培训中心在第二年便实现了盈利，北大青鸟APTECH成为特许经营“嫁接”职业教育市场最成功的案例。
北大青鸟APTECH的成功说明了特许经营本身在IT培训业的适合性。同时，特许经营能够在职业教育市场大放异彩还有一个原因，那就是在当今竞争激烈的市场环境下，加盟一个成功的教育连锁体系，对受许方的利益是非常大的。
首先，加盟者可以享用特许者高知名度的品牌以及品牌的既有消费者，享用总部随时提供的市场情报及信息，扩大可利用的资源；其次，可以得到总部的管理指导，提高经营管理水平，从而享用成功的经营管理经验；第三，各中心还可获得总部的支援，减轻自身担负的成本，从而降低加盟者的风险。根据中国连锁经营协会的调查，经过几年的发展，特许经营在教育培训行业已经取得了明显的成效。
当前，在国家大力发展职业教育的背景下，探讨职业教育的发展模式无疑具有重大意义，而就业率就是衡量发展模式的最终标尺。据悉，采用特许经营模式的职业培训，由于课程先进、直接面向企业，参训学员的就业率远在其他培养模式之上，不失为新时期职业教育发展的一条重要出路。
